Les employés de Starbucks affirment que leur magasin ferme en raison de l’activisme syndical

Le comité des travailleurs a déclaré qu’il déposait une plainte pour pratique déloyale de travail auprès du National Labor Relations Board, alléguant que Starbucks faisait une “tentative claire d’effrayer les travailleurs à travers le pays”, selon un communiqué de presse de Starbucks Workers United.

Vendredi, Starbucks a informé les employés de son emplacement College Avenue près de l’Université Cornell que le magasin fermera dans une semaine, selon le communiqué de presse.

En avril, les trois sites Starbucks d’Ithaca ont voté en faveur de la syndicalisation, faisant d’Ithaca la première ville entièrement syndiquée de l’entreprise aux États-Unis, selon le communiqué de presse du syndicat.

Le 16 avril, les travailleurs du magasin de College Avenue se sont mis en grève, réclamant des “conditions de travail dangereuses” en raison d’une “urgence de déchets” causée par un bac à graisse qui déborde, a déclaré le syndicat.

Nadia Vitek, une barista du site qui sera bientôt fermé, a affirmé que le bac à graisse était un problème permanent, créant une odeur “affreuse” que même les clients pouvaient remarquer. Ils ont dit qu’il y avait de l’huile partout sur le sol du magasin.

“Maintenant, ils ferment le magasin et la seule raison concrète qu’ils nous donnent est le bac à graisse”, a déclaré Vitek. “Et cela semble flagrant lorsque vous reliez les points.”

Vendredi, le directeur de district du magasin a tenu une réunion avec le personnel de Microsoft Teams pour annoncer la fermeture du magasin, a déclaré Vitek.

“Je tremblais en les entendant annoncer la nouvelle”, a déclaré Vitek. “Ils n’ont même pas expliqué dans l’appel qu’il s’agissait d’une fermeture permanente. J’ai reçu cela dans un e-mail de l’avocat antisyndical de Starbucks.”

Un porte-parole de la société a déclaré que Starbucks ouvrait et fermait des magasins dans le cadre de ses opérations régulières. Ils n’ont pas commenté les raisons spécifiques de la fermeture d’Ithaca, ni répondu à des questions au-delà de la déclaration.

“Nos dirigeants locaux, régionaux et nationaux ont travaillé avec humilité, soin et urgence pour créer le type d’environnement de magasin que les partenaires et les clients attendent de Starbucks”, a déclaré le porte-parole de Starbucks. “Notre objectif est de nous assurer que chaque partenaire est soutenu dans sa situation individuelle et nous avons des opportunités immédiates disponibles sur le marché.”

Mais certains employés de Starbucks sur place craignent d’avoir suffisamment d’heures, car les autres magasins de la région sont déjà en difficulté, a déclaré Vitek.

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“Starbucks poursuit une stratégie de division et de conquête. Mais, vous savez, même si nous sommes en deuil, nous sommes tous prêts à nous battre”, a déclaré Vitek.

Workers United, une filiale du Service Employees International Union qui soutient les employés de Starbucks, a également déposé des dizaines de plaintes contre le géant du café.

“C’est une violation du droit fédéral du travail de fermer un magasin parce que les travailleurs ont exercé leurs droits légaux”, a écrit Ian Hayes, avocat de Starbucks Workers United dans une déclaration à CNN Business. “Nous (…) n’avons aucun doute que le NLRB poursuivra l’entreprise pour cette activité antisyndicale illégale, et justice sera rendue.”

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